一、规范执法文书。结合日常执法文书使用过程中常见的问题，制定了《行政处罚决定书规范》，明确了各类文书和行政执法常用文书的格式。全面推行说理式处罚决定书，制作了《违法处罚询问笔录》电子版范例，对应不同违法行为设定了该询问哪些问题、收取哪些必要证据等版本。采用这个规范的模式可以做到询问重点漏不了，关键话都能问到，尤其对办案新手起到了很大的指导作用。

　　二、规范办案程序。制定了《行政处罚案件程序性规则》，进一步规范办案流程，要求执法人员承办案件时填写《案件流程表》，标明案件从发现线索、立案、调查取证、核审、录入案件管理系统等各个环节的办理时间和责任人，有效地杜绝了推诿、扯皮现象。制定了《证据规则》，从收集证据的原则、证据的证明要求、证据的证明事项、证据的审查判断等多方面进行规范，从而确保更加清楚地查明案件事实，惩处违法行为。同时要求，一般性案件必须进行现场检查，检查前制定检查计划，必要时可先期暗访。实行限时结案制度，规定一般性案件限时一个月结案，疑难案件限时二个月结案，特殊情况需要延长结案时间的要经过局长批准。规范销案程序，对案件查处中可能出现的“违法事实不能成立”、“违法情节轻微不予处罚”、“移送其他机关”等需要办理销案手续的情形作了进一步明确，切实解决了案件出口问题。

　　三、规范执法行为。一是规范自由裁量权。制定出台了实施自由裁量权实施方案，对行使职权涉及的自由裁量权的行使条件、运用范围、裁决幅度、实施种类等予以合理的细化和分解，明确各个层次执法人员的权限，确定了行使自由裁量权的指导性标准。同时建立自由裁量公开制度、行政执法职能分离制度、裁量事项层级办理制度、重大(复杂)裁量事项集体会审制度和行政执法回避制度，确保行政执法自由裁量权的合法使用。二是规范罚没物品管理。成立了罚没物品管理领导小组，负责全局暂扣、罚没物资的统一管理。建立了罚没物资统一管理制度，对各内部执法单位罚没扣留的物资一律移交旗局罚没物资仓库，实行统一保管，统一处理。将罚没物品保管、处置文书纳入档案管理，实现了罚没物品管理资料的集中统一。三是定期通报。对执法单位涉及执法规范、执法效能、执法效果的问题按季度通报，由法制股通过书面督察、现场调查等形式对行政行为的时限、合法性、合理性、规范性等进行检查，对发现的问题，会同纪检监察室进行责任追究。