党组织和党员进行公开承诺，是创先争优活动的一个重要步骤，也是活动取得实效的关键保障。制定承诺目标一定要和工作实际相结合，要量化、细化、具体化。承诺要本着实事求是、因人因事而宜、量力而行、尽力而为的原则，能做到什么就承诺什么，有多大能力就承诺多大的事项，提出的承诺内容要分近期、中期、远期目标制定承诺事项，分阶段、分步骤、分层次把需要解决的问题摆布好、谋划好、落实好。

　　一是近期目标求实效。要按照有多大能力解决多大问题，合理确定承诺事项。各争创单位要从本部门的发展实际、工作实际和党员干部的思想实际出发，把最迫切需要解决、最直接关系群众利益、最能体现科学发展并且已具备解决条件的问题首先定为承诺目标，确定目标后要制定切实可行、可操作性强的工作措施，落实完成时限和责任人，通过实实在在解决问题，使人民群众切身感受到活动的成效。

　　二是中期目标求突破。对于一时不能马上解决的问题，而又影响和制约科学发展、涉及群众切身利益、群众反映突出的问题，要发挥主观能动性，调动一切积极因素主动地为群众解决问题，同时又要立足现实、务求实效。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为和“政绩工程”。要集中人力、物力、财力和精力，整合资源，全力以赴解决问题，特别是涉及国计民生的事项，要保质保量按期完成，以看得见、摸得着的实际成效取信于民。

　　三是长期目标求发展。承诺事项特别要注意防止面面俱到，抓不到重点，找不准问题；更不能急功近利，提不切实际的口号，追求场面上的轰轰烈烈，急于求成，结果会适得其反，不但造成工作上的被动，还会引起群众的反感。对于一时受客观条件制约无法解决的问题，要实事求是，认真做好超前谋划工作，并且做好对群众解释工作。要以发展的眼光、战略的眼光、长远的眼光来看待问题、分析问题、解决问题，从实际需要和群众意愿出发，建立健全保障和促进科学发展的体制机制，重点是做好解决问题的准备，创造解决问题的条件，提供解决问题的依据，最终把问题解决好，让党放心，让人民群众满意，从而取信于民。

　　                 (吴春瑜　 王义波)