一是加强辖区基层治安队伍建设。翁旗公安局以农村警务建设为契机，加强治安信息员队伍建设，在各景区的行政村、嘎查分别成立了义务巡防队，发挥公安机关点多、线长、面广的优势，把“触角”深入到景区社会各个领域、群体之中，全方位、深层次掌握各种影响景区稳定的信息纠纷，把矛盾掌控在激化之前。二是全力构建辖区“大调解”格局。旗局建立起属地管理制和分级负责制，建起以苏木乡镇综治办为龙头，以派出所为支撑，以教育、宣传、宗教管理、民政等职能部门为协助，以村组、单位和社会组织为基础的综治“大调解”格局，全面实行“公调对接”，尽最大可能减少重大矛盾纠纷的反复和激化，积极有效化解社会矛盾，妥善处置群体性事件，做到“小事不出村组，大事不出乡镇”，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。三是积极探索治安管理新方法。随着龙凤之乡各景区知名度的提高，全国各地游客纷至沓来，景区的小纠纷容易造成大影响。旗局要求各派出所要坚持“四宜四不宜”调解方针，严格遵守办案程序，科学调解矛盾纠纷。在调解过程中，坚持做到使双方矛盾宜解不宜结、调解态度宜和不宜激、调解过程宜缓不宜急、处理结果宜宽不宜严，多用说服、教育、感化的方式进行劝解、说和，使当事人双方互谅互让，协商解决纠纷，从而达到和睦相处，维护翁旗各景区旅游治安环境平安、和谐。