张国辉

　　政府部门如何服务党政领导、服务经济建设，为构建和谐社会助威？政府部门如何服务百姓生活、服务城镇发展，为满足人民群众的基本需求出力？一个最基本的前提条件就是：必须具有政治坚定、求真务实、廉洁高效的行政风气。政风行风可以说是政府部门的灵魂，财政系统的各项工作都与人民群众的生活息息相关，更应该正风气、做表率。为此，翁旗财政局通过“三先三让”，努力构建政风行风建设长效机制。

　　一、宣传造势由思想先行，奖优罚劣让民主决定

　　将行风评议作为做好各项工作的促进和鞭策，建立“便民五线谱”，将局长、股长、支付大厅、行政审批窗口和财政监督员等“五线”人员的电话、职务、职责张榜公示，接受群众监督。制定并下发《翁牛特旗财政局民主评议政风行风工作实施方案》，成立了财政局民主评议政风行风工作领导小组。切实发挥领导小组职能，就开展民主评议工作进行研究部署，以召开“基层财政所长参加的民主评议政风行风工作动员大会”、收看“各种行业建设录像资料”、开展“廉洁从政、服务发展专题报告会”等形式，有力搅动系统上下干部职工的思想。同时明确奖惩制度，对在政风行风工作中领导重视、组织有力、成效明显的财政所给予表彰，评选方法采用百分制计分法进行民主评议，其中群众满意度占70%，行风检查占30%，大大调动了系统上下参与政风行风建设的积极性。

　　二、查找差距由基层先提，正视问题让机关整改

　　积极收集基层、群众反映有关财政工作的各类问题，通过发放“政风行风建设调查问卷”、设立“意见征询信箱”、开通“6360929行风热线”、聘请行风评议监督员等形式开门纳谏，广泛听取群众意见并做好归纳汇总。财政局机关对由旗直部门、各财政所以及各类代表提出的问题进行反复分析、研究，制定整改方案，建立并完善《政风行风建设领导责任制》、《群众参与监督制》、《解决损害群众利益突出问题着眼治本预防机制》、《首问责任制》、《一次性告知制》、《限时办结制》等管理制度，着力在办事提速、服务提效上下功夫，坚持履行“效能督查月”机制，大力推动“六型”机关创建。整改情况由政风行风民主评议领导小组负责定期或不定期检查，督促整改落实，对整改结果形成专题报告并进行通报，基本上做到让领导满意、基层满意、群众满意、自己满意。

　　三、活动主题由班子先定，创新动作让大家自选

　　丰富的活动是激发工作干劲、促进工作落实最快捷、最有效的手段，财政局领导班子多次研究讨论，集思广益，组织开展内容丰富、形式多样的以政风行风建设为主题的系列活动，做到规定动作不走样，自选动作创特色。“财政干部下基层”活动，采取上门走访、组织座谈等形式，深入了解基层情况；“人人争当啄木鸟”活动，要求每个干部职工对照行风评议内容和财政局“服务承诺”找问题、提建议；开展“政风行风建设大家谈”活动，突出政风行风建设这个主题，不限体裁，鼓励干部职工积极撰稿；开展“服务承诺专题演讲比赛”，用最真诚的语言讲述财政工作者身边的先进人物与感人事迹；开展“党员义务奉献日”活动，号召财政系统全体党员干部为抗震救灾、扶贫济困贡献自己的力量，赢取社会好口碑；在自查自纠阶段，我们从群众不满意的地方抓起，从细微点滴处改起，从党员干部骨干做起，真正将活动做实。经过上下共同努力，财政系统政风行风明显好转，收到了良好的效果。