为全面促进全旗的经济发展和全力维护社会稳定，加快推动和促进2010年的“人民调解进万家”活动的深入开展，翁旗司法局决定在全旗广大人民调解员中，开展人民调解业务“四比四看”技能评比活动。即比调解技巧，看谁调解方法新；比调解数量，看谁调解案件多；比调解效果，看谁群众反响好；比案卷质量，看谁文书规范。并出台评比办法、评比方式和评比奖项。

　　一、评比办法

　　1、比调解技巧，看谁的调解方法新。各司法所将人民调解卷审核后，将调解该纠纷所使用的具有推广价值的调解技巧和方法，连同案卷一起以书面推荐的形式上报旗人民调解指挥中心，中心对报上来的具有推广价值的调解技巧和方法统计汇总进行综合评审。

　　2、比调解数量，看谁调解的案件多。由调解指挥中心统计出每名调解员调解的案件数量，在每个月末以司法所为单位公布一次统计数字，在半年进行汇总公布，年终汇总出全年的案件数进行公布，作为评比奖励的依据。

　　3、比调解效果，看谁群众反响好。此项评比要以重点重大复杂案件为切入点，通过对重大案件的调解，看此案件是否起到了调解一案教育一片的调解效果，看当地群众的反响程度。由司法所上报成功调解该案件在当地的重要程度、影响力及调解该案件的社会效果，并结合调解指挥中心日常对案件当事人回访的结果，统计出群众的满意度。

　　4、比案卷质量，看谁文书规范。此项评比通过调解指挥中心对案卷的书写质量和规范程度审核，确定每个月的评审结果并进行公布。

　　二、评比方式

　　“四比四看”活动实行月统计、季公布、半年汇总、年终评奖制。调解中心将每名调解员的案卷进行统计审核，每月按“四比四看”的内容评出结果，进行公布奖励，半年和年终兑现奖励。

　　三、评比奖项

　　1、人民调解“四比四看”评比活动的开展，由司法所具体组织，设优秀组织奖3名，对司法所进行表奖。评奖主要从开展“四比四看”活动的组织情况，调解卷上报情况，上报比调解技巧、比调解效果两项的说明情况进行综合评比。

　　2、年末综合评选出优秀人民调解员20名，并向市里推荐。

　　3、每个单项每月评出1名调解员，并予以公布，给予一定的物质奖励。

　　4、在“四比四看”评比活动中，实行月评月奖月通报半年兑现制。即每个月评出“四比四看”单项奖，每个月通报一次，每个月奖励一次，每半年兑现奖励。

　　5、在人民调解“四比四看”活动中取得奖励的，在年终考核中作为重要依据并给予加分。

　　                             (翟永强)