翟永强

　　翁旗司法局在开展社区矫正工作中，按照“依法规范、积极稳妥”的方针，严格操作规程，把握好“五个环节”，扎实有效地开展社区矫正工作。

　　一、排查摸底—清。为了摸清社区矫正对象的底数，做好交接工作，确保社区矫正试点工作积极稳步推进。旗司法局分别与旗法院、检察院、公安局等单位多次协商，并拟定摸排计划，先后开展了2次大规模的摸底排查。经排查，共有社区矫正对象115名，在摸排工作中，做到五清楚，即社区矫正对象的犯罪原因清楚、基本情况清楚、家庭情况清楚、思想情况清楚、现实表现情况清楚。

　　二、衔接程序—细。衔接工作是开展社区矫正工作的第一道关口。为确保各司法所在接收中做到材料完整，人员到位，接收有序，严格按照《翁牛特旗社区矫正工作的实施方案》的要求，明确程序，细致操作，规范接收，取得了较好的效果。工作中严格按照统一的程序，即要求矫正对象当面填写《社区矫正对象登记表》，同时发放《社区矫正宣告书》、《社区矫正对象须知》，选配好矫正志愿者和矫正监督人，指定矫正工作人员；并分别与矫正对象、矫正志愿者签订《接受社区矫正保证书》和《社区矫正帮教协议书》，做到工作环环相扣，逐一落实。

　　三、宣传发动—广。社区矫正工作需要各界特别是基层广大群众的理解、参与和支持，我们充分利用现有条件，大力宣传开展社区矫正工作的重大意义。一是利用公共场所集中宣传；二是要求各成员单位在本系统内进行学习宣传，让机关干部、职工了解社区矫正的基本性质、目的和意义；三是深入嘎查村、厂矿企事业单位进行宣传，充分发挥基层司法所、法律服务所、调委会的作用，将宣传资料发放到村民手中，提高了群众参与社区矫正工作的积极性。

　　四、档案资料—全。按照矫正工作的程序和矫正对象的实际情况，今年来，我们大力加强基础工作的规范，力求达到“档案规范，内容全面，记录真实”的目标。按矫正对象的具体情况落实“一人一档”，全面记录矫正对象的基本情况，犯罪性质、社会关系以及现实表现，同时规范谈话内容、思想汇报、走访记录、公益劳动、集体教育等工作档案，建立起详实的工作资料。

　　五、考核奖惩—严。按照《社区矫正对象考核奖惩办法》的有关要求，严格考核标准，严格考核程序，坚持月有考核记载，季有评议鉴定，认真听取社区矫正志愿者和居民群众，单位的意见和建议，奖优罚劣。今年7月6日，桥头司法所组织矫正对象集中开展半年考核讲评活动，采取个人汇报，自评，群众测评，司法所综合评定等方法，对9名矫正对象逐个考核打分，当场公布考核结果，并指出各个矫正对象奖扣分的原因及存在的问题，收到了较好的效果。这种严格的考核奖惩方法，既保证了奖惩的公平、公正性，又起到了鼓励先进，鞭策后进的效果。