为把今年各项工作落到实处，全面提升就业再就业工作整体水平，更好地为群众服务，翁旗劳动就业服务局从抓干部职工自身素质入手，提高工作水平和办事效率。

一是强化学习，提高干部职工自身素质。通过召开全体干部职工会议，听股室所中心负责人就自身业务工作职责、业务开展的主要依据和程序、工作取得的成效、工作存在的问题、解决问题的办法进行汇报的形式，为干部职工提供学习业务知识、熟练业务知识的机会。同时，坚持每周五学习制度，以就业局班子成员、各股室所中心负责人进行政治理论和业务知识讲课的形式，不断的加强学习，进一步提升干部职工的政治理论水平和业务素质，提高自身服务水平，更好的完成劳动就业工作。

二是创新工作方式，合理调配工作人员。从“强班子、抓队伍、提效率”的工作实际出发，通过领导班子成员选择分管股室，股室所中心负责人选择分管领导、选择工作人员，工作人员选择股室，填写双向选择测评票的形式，进行人员调配，充分发挥干部职工自身优势，调动其工作积极性，提高工作质量和办事效率，更好为群众服务。